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Mitarbeiterüberwachung

Sie haben Ihre Mitarbeiter unter Verdacht auf Diebstahl, Veruntreuung von Geldern oder Waren, Unterschlagung, Krankenscheinmissbrauch, Spesenbetrug oder anderen Bereichen der internen Mitarbeiterkriminalität?
Dann ist eine Mitarbeiterüberwachung durch eine unserer Detekteien genau das Richtige für Sie. Wir überführen die Täter erst, wenn genug Beweise für eine garantierte Straftat vorliegen. So sind Sie vor Gericht auf der sicheren Seite und können sich Gewiss sein den Rechtstreit zu gewinnen.

Was ist bei der Überwachung von Angestellten zu beachten?

Rechtlich betrachtet ist die Mitarbeiterüberwachung schwierig umzusetzen, da es gewisse Grenzen in der Privatsphäre gibt. Unsere geschulten Mitarbeiter wissen allerdings genau wie weit sie gehen dürfen. So können sie alle Möglichkeiten bis zum Maximum ausschöpfen um erfolgreich zu ermitteln. Egal ob abhören, Kameras installieren oder das einschleusen als Undercover Mitarbeiter, wir finden einen legalen Weg die potentiellen Straftäter in Ihrem Unternehmen zu überführen.

Wann ist ein Verdacht und somit eine Überwachung notwendig?

Sie vermuten ein Mitarbeiter geht anderen Aktivitäten nach, während er krankheitsbedingt zu Hause sein sollte. Egal ob er Sport treibt, woanders Geld verdient oder einfach in der Stadt bummelt. Lassen Sie es überprüfen, denn so eine dreiste Art des Betrugs ist eine nicht tragbare Tat!

Sie haben Mitarbeiter im Außendienst und diese machen extrem viele Stunden oder geben überdurchschnittlich hohe Spesen an. Lassen Sie diese von uns überwachen und erfahren Sie, ob es sich um einen extrem fleißigen Mitarbeiter oder einen Betrüger handelt.

Ein Klassiker ist der Verlust von Lagerbeständen.
Sie stellen fest, dass sich in regelmäßigen Abständen wertvolle Teile ohne Aufzeichnung in der Buchhaltung aus dem Lager verabschieden?
Es handelt sich mit Sicherheit um Diebstahl. Lassen Sie von unseren Experten versteckte Kameras an perfekten Ecken installieren und der Täter wird aus den Verkehr gezogen.

Mitarbeiterüberwachung